Dodatek motywacyjny dla pracowników opieki społecznej cz.1

W pierwszym półroczu tego roku Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej opracowało programy finansowania pracowników szeroko pojętej opieki społecznej. Rada Ministrów w czerwcu przyjęła te propozycje i od lipca obowiązuje dodatek 1000 zł brutto miesięcznie. Ministerstwo oszacowało, że program obejmie ok. 200 000 pracowników i pracownic.

Dodatek motywacyjny, bo tak nazwano te formę finansowania, przyznaje się za okres od dnia 1 lipca 2024 r. do dnia 31 grudnia 2024 r. W kolejnych latach dodatek będzie przyznawany za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.

W przypadku zatrudnienia w mniejszym lub większym wymiarze czasu pracy dodatek motywacyjny przysługuje w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy. W przypadku rodzin zastępczych zawodowych i prowadzących rodzinne domy dziecka wymiar czasu pracy nie ma zastosowania.

Dodatek motywacyjny przysługuje za okres faktycznie wykonywanej pracy, za który  przysługuje wynagrodzenie (z wyjątkiem okresów czasowej niezdolności do pracy). W przypadku rodzin zastępczych zawodowych i prowadzących rodzinne domy dziecka dodatek przysługuje za okres, za który przysługuje wynagrodzenie.

W kolejnej publikacji wskazujemy, jakie są poszczególne programy finansowania i jakie grupy pracowników one obejmą.

Za: Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej